- 2015/12/25相続コンテンツUP☆
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| 所長あいさつ | |
| 企業の経営環境は、常に変化を余儀なくされています。 さらに、企業経営は日々の定型的な業務に加えて、発展 するためのイノベーションが求められます。 私は、事務所開設以来、租税の視点から事業の創業、成長 そして継承という節目節目で経営者の皆様に様々なご提案を して参りしました。 経営者にとって、会社の維持・発展は重要な課題です。 私たちは諸制度の変革を的確に捉え、「御社の健全な経営 発展を支援します」という信念に基づいて、顧問先と共に 成長する事務所を目指し、これからも、業務の更なる充実に 努めて参ります。 |
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- 財産評価基本通達の改正による自社株価評価額への影響2017/07/18
- 休業後再開した場合の消費税の届出2017/07/11
- 高額特定資産と調整対象固定資産の判定単位について2017/07/04
- 被相続人が独居で相続人が賃貸暮らしの場合の小規模宅地等の特例2017/06/27
- 空き家敷地の譲渡所得の特例 1億円要件は？2017/06/20
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2017年7月のお仕事カレンダー
7月は労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の他、夏季休暇がある場合には、取引先へ事前にお知らせするとともに、取引先の休暇状況も確認しておきましょう。 >> 本文へ
株価計算の際の会社の規模区分は、どのように見直されましたか？
取引相場のない株式について、株価計算をする際の会社の規模区分は、どのように見直されましたか？ >> 本文へ
【業種別】夏季賞与1人当たり平均支給額
厚生労働省の調査結果から、業種別に従業員規模が5〜29人と30〜99人の事業所における、28年の夏季賞与支給労働者の1人当たり平均額や支給割合などを紹介します。>> 本文へ
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